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Qu’est-ce que la clause sociale ?
La clause d’insertion est un outil d’insertion sociale et professionnelle qui permet aux maitres d’ouvrage d’utiliser la commande publique pour lutter contre le chômage et l’exclusion. Elle permet de réserver un nombre d’heures de travail générées par des marchés à des personnes éloignées de l’emploi.
La clause sociale : une opportunité pour tous !
Les intérêts des maitres d’ouvrage :
- Soutenir l’économie locale,
- Favoriser la cohésion sociale du territoire,
- Développer les liens entre les mondes de l’économie et celui de l’insertion,
- Encourager l’emploi durable.
Les plus-values pour les entreprises :
- Répondre à leur besoin en recrutement et trouver des compétences,
- Favoriser la formation pour répondre aux besoins des entreprises,
- Valoriser les métiers et secteurs d’activité permettant l’insertion professionnelle,
- Apporter une réponse concrète au volet social et sociétal des entreprises,
- Valoriser l’image de la société en tant qu’entreprises socialement engagée,
- Participer au développement socio-économique local dans une logique de Responsabilité Sociale de l’entreprise (RSE),
- Permettre d’élargir les sources de recrutement en créant des liens avec de nouveaux prescripteurs.
Les bénéfices pour les demandeurs d’emploi :
- Multiplier les opportunités de recrutement,
- Permettre de bénéficier de mise en situation de travail au sein de l’entreprise,
- D’acquérir une première expérience et des compétences,
- Définir un projet professionnel,
L’objectif est qu’ils trouvent un emploi durable.
La Maison de l’Emploi au service des acteurs de la clause sociale !
La Maison de l’emploi est mandatée par différents donneurs d’ordre pour assurer la mise en œuvre de la clause insertion dans les marchés de construction, réhabilitation, démolition, de services, d’entretien……
Elle a pour mission d’impulser, d’accompagner et de suivre la mise en place de « clauses sociales » dans les marchés publics afin de favoriser l’insertion et l’emploi en jouant le rôle d’interface entre les maîtres d’ouvrage, les entreprises soumissionnaires et attributaires et les acteurs de l’emploi et de l’insertion, prescripteurs des publics. Son offre de service s’oriente aussi bien auprès des maîtres d’ouvrage que des entreprises.
Clause sociale 28
Pour plus d’informations et d’échanges sur les clauses sociales, Kathy Crosnier, Facilitatrice des Clauses sociales sur le bassin de Dreux et Nogent le Rotrou est à votre disposition au :
02.37.64.37.73
07.88.45.70.68
Ou par mail à k.crosnier@m2end.fr
Le département d’Eure et Loir est aujourd’hui couvert à 100%. Les Maisons de l’Emploi de Dreux et Chartres ont fusionné en 2021.
Elles apportent une réponse unique à l’ensemble des acteurs de la clause sociale d’insertion. Leur rapprochement a permis de soulager les entreprises par la fusion de leurs outils, leurs pratiques, leurs bases de gestion et un discours unique. Il a également permis de créer des parcours d’insertion plus longs et plus pérennes pour les bénéficiaires de la clause.
L’objectif étant bien de multiplier les opportunités en matière d’insertion, de promouvoir et rendre plus visible, plus que jamais les clauses sociales sur nos territoires par le biais de ces actions de communication.